Résumé
Assistant(e) Formation en alternance (H/F), 67000 Strasbourg, Apprentissage / Alternance, Temps plein.
Fonction : Service client / Accueil

L'entreprise
Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) de Formation F/H en alternance pour intégrer notre service formation.

Rattaché(e) au Responsable Formation, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

 * Gestion administrative des formations : organisation logistique des sessions pour les formateurs internes et externes (convocations, suivi des inscriptions, gestion des salles et matériels).
 * Communication avec les équipes et intervenants : coordination avec les formateurs internes et externes.
 * Optimisation des processus : proposition d’améliorations pour fluidifier l'organisation des formations.
 * Gestion d’un portefeuille d’agences soit sur la partie apprentissage soit sur la partie formation Continue amenant à conseiller et accompagner les agences dans leurs formations.
 * Gestion de la formation intégration de nos collaborateurs au siège

Profil recherché
Nous recherchons un talent doté de réelles compétences organisationnelles et relationnelles.

En tant que futur(e) Assistant(e) de Formation en alternance, vous vous distinguez par :

 * Votre rigueur et sens de l'organisation.
 * Votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.
 * Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, plateforme LMS).
 * Une bonne capacité à gérer les imprévus et les urgences.

Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Un réseau national durable.

·        Des opportunités d'évolution professionnelle.

·        Un package salarial attractif :

o   Avantages CSE, titres restaurant.

o   Tarifs préférentiels sur les prestations.

·        Groupe Bien-être.

·        Une aventure humaine.

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s’épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l’expérience professionnelle et aux compétences acquises qu’aux diplômes.

A2MICILE

Assistant(e) Formation en alternance (H/F/X)

Résumé
Comptable Général(e) F/H, 67000 Strasbourg, CDI, Temps plein.
Fonction : Service client / Accueil
Salaire : 2 200 à 2 300 € par an

L'entreprise
Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) F/H en alternance pour rejoindre notre service comptabilité.

Rattaché(e) au Responsable Comptable et accompagné(e) par l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

 * Contribuer à l’élaboration des états mensuels de la situation comptable de l’entreprise;
 * Participer à l’enregistrement quotidien des opérations comptables ;
 * Effectuer la préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, etc.) ;
 * Participer au traitement et au suivi des factures (clients et fournisseurs) ;
 * Saisir les opérations dans les livres comptables ;
 * Contribuer à la préparation de la clôture annuelle des comptes.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques en comptabilité tout en découvrant le fonctionnement d’un service financier au sein d’une entreprise en croissance.

Profil recherché
Nous recherchons un talent titulaire d’un Bac+2 en gestion ou comptabilité.

Fort(e) d’une expérience significative (ou débutant motivé) dans des missions similaires, votre parcours vous a conduit à développer une maîtrise des règles comptables et fiscales, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.

En tant que futur(e) Comptable Général(e) F/H, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit analytique.

Ce qui vous caractérise, c’est votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à vous adapter efficacement aux imprévus. Ces qualités, cultivées au fil de vos expériences ou de votre formation, font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e) et compétent(e).

Pourquoi nous rejoindre ? :

 * Un réseau national durable ;
 * Des opportunités d'évolution professionnelle ;
 * Un package salarial attractif :

o   Avantages CSE, titres restaurant ;

o   Tarifs préférentiels sur les prestations ;

 * Groupe Bien-Être ;
 * Une aventure humaine.

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Comptable Général(e) (H/F/X)

Résumé
Chargé(e) de formation F/H, 67000 Strasbourg, CDI, Temps plein.
Fonction : Service client / Accueil
Salaire : 2 300 à 2 400 € par mois

L'entreprise
Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de formation F/H pour intégrer notre pôle Formation.  

Rattaché(e) à la Responsable Formation et en étroite collaboration avec l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Vos missions :

1. Analyse des besoins en formation : Vous identifierez les besoins en formation de nos différentes équipes :

 * Sur le terrain : nos assistants ménagers et assistants de vie, engagés chaque jour auprès de nos bénéficiaires.
 * En agence : nos responsables d’agences, responsables de secteurs et assistants d’agences qui pilotent nos agences locales.
 * Au siège (où vous serez basé(e)) : nos fonctions supports qui accompagnent le réseau au quotidien.

2. Conseil et accompagnement des agences :

 * Conseiller et orienter les agences sur les dispositifs de formation, les modalités de financement et les prises en charge possibles.
 * Être un véritable appui RH pour répondre à leurs besoins spécifiques.

3. Organisation et gestion des formations :

 * Identifier et sélectionner les organismes de formation et les contenus pédagogiques pertinents (formations individuelles, collectives, sur-mesure, présentiel, e-learning…).
 * Planifier, suivre et organiser l'ensemble du processus de formation, qu’il s’agisse du plan prévisionnel ou de demandes ponctuelles du réseau.
 * Assurer la saisie des formations dans le plan de développement des compétences ainsi que dans notre logiciel dédié.
 * Gérer les demandes de prises en charge financières.

4. Évaluation et amélioration continue :

 * Mesurer l’efficacité des formations dispensées.
 * Proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’offre et l’expérience de formation.

Vous participez activement à des projets transverses, notamment dans le cadre du développement de l'offre de formation au sein du réseau.

Profil recherché
Nous recherchons un talent doté d'une force de proposition. 

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. 
 

En tant que futur Chargé(e) de formation vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. 

 

Ce qui vous caractérise, c'est votre polyvalence, votre souplesse ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? : 

 * Un réseau national durable ;  
 * Des opportunités d'évolution professionnelle ;  
 * Un package salarial attractif : 
 * Avantages CSE, titres restaurant ; 
 * Tarifs préférentiels sur les prestations ; 
 * Horaires flexibles ; 
 * Groupe Bien-Être ; 
 * Une aventure humaine.  

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !  

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! 

 

Notre processus de recrutement : 

 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 
 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. 

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. 

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Chargé(e) de formation (H/F/X)

Résumé
Animateur(trice) Qualité itinérant F/H, 67000 Strasbourg, CDI, Temps plein.
Fonction : Service client / Accueil
Salaire : 2 500 € par mois

L'entreprise
Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste
Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité !

 

Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France !

 

Description du poste :

 * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n’aurez pas les 300) ;
 * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ;
 * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ;
 * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ;
 * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ;
 * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité.

A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (8 jours de déplacement en moyenne par mois).

Profil recherché
* Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ;
 * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ;
 * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ;
 * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ? :

 * Un réseau national durable;
 * Des opportunités d'évolution professionnelle ;

o Avantages CSE, titres restaurant;

o Tarifs préférentiels sur les prestations;

 * Groupe Bien-Être;
 * Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement;
 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Animateur(trice) Qualité itinérant (H/F/X)

Le groupe A2micile propose des services à domicile au travers de 2 marques : Azaé et Domaliance.
Le réseau se développe fortement depuis sa création en octobre 2005 à Strasbourg par Joël Chaulet. Aujourd’hui, ce groupe familial est sous la direction de son fils, Vincent Chaulet.

Situé dans des locaux modernes et accueillants à Strasbourg (Cronenbourg), le siège est constitué d'environ 150 personnes, réparties dans différents services :
- Commercial
- Qualité
- RH, paie et juridique
- Informatique et développement
- Achats
- Finances, comptabilité et facturation
- Marketing et communication

Le rôle du siège est de travailler main dans la main avec les 300 agences de proximité en France, pour les aider à se développer, à satisfaire leurs clients et à recruter.

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